Home / Z-Index / Werken bij Z-Index / Productmanager Farmacotherapie G-Standaard

Productmanager Farmacotherapie G-Standaard

Ben jij iemand met inhoudelijke kennis van farmacie die de techniek van medicatiebewaking ook interessant vindt? Wil je een belangrijke bijdrage gaan leveren aan ons doel medicatiebewaking nog beter te laten aansluiten bij wat zorgverleners nodig hebben? Voel jij je thuis binnen een multidisciplinair team van professionals? Lees dan verder!

Z-Index bestaat uit zestien betrokken collega’s en maakt deel uit van de KNMP. We verzamelen, controleren en koppelen artikelinformatie over geneesmiddelen, medische hulpmiddelen en zelfzorgproducten. De databank G-Standaard ondersteunt zorgverleners (onder meer) bij het voorschrijven en ter hand stellen van geneesmiddelen en de bijbehorende medicatiebewaking.

De medicatiebewaking in de G-Standaard maakt een transitie door naar medisch farmaceutische beslisregels (MFB’s). MFB’s zijn inzichtelijke stroomschema’s met onder de motorkap een complexe techniek en structuur. Ze kunnen patiëntkenmerken zoals leeftijd en labwaarden bevatten, waardoor het aantal niet-relevante bewakingssignalen afneemt. MFB’s dragen zo bij aan een grotere patiëntveiligheid.

Z-Index is op zoek naar een tweede: 

Productmanager Farmacotherapie G-Standaard

Den Haag, 24 uur per week

 

Wat ga je doen?

Als Productmanager Farmacotherapie werk je samen met collega’s van verschillende afdelingen binnen de KNMP in een dynamisch krachtenveld van dokters, apothekers en softwareleveranciers.

  • Je primaire focus is de technische (door)ontwikkeling van (de) MFB’s in de G-Standaard. Je zorgt ervoor dat ze (blijven) aansluiten bij de dagelijkse praktijk van de zorgverleners en dat de softwareleveranciers beschikken over actuele implementatierichtlijnen om onze MFB’s te integreren in een informatiesysteem;
  • Je haalt bij dokters en apothekers input op voor aanvullingen en verbeteringen van de farmacotherapeutische gegevens in de G-Standaard en stemt je verbetervoorstellen af in de diverse gremia van Z-Index, waaronder de Werkgroep Techniek en drie Gebruikersraden;
  • Je levert een bijdrage aan de toekomstvisie van de KNMP op het gebied van medicatiebewaking;
  • Je beantwoordt vragen van interne en externe contacten en zorgt voor een goede afhandeling.

Wat vragen we van je?

  • Je hebt inhoudelijke kennis van farmacie, bij voorkeur ben je apotheker;
  • Je hebt kennis van het zorgveld en minimaal 5 jaar werkervaring;
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met ICT en kunt goed analytisch denken;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je bent proactief, richt je werkzaamheden zelfstandig in en bewaart het overzicht;
  • Je schakelt snel als de omstandigheden veranderen en past je gemakkelijk aan;
  • Je werkt constructief samen met collega’s en externe partijen;
  • Je kunt goed luisteren en bereikt consensus als partijen verschillende belangen hebben;
  • Je hebt uitstekende (Nederlandse) communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).

Wat bieden wij?

  • Een zelfstandige, uitdagende en afwisselende functie die bijdraagt aan het vergroten van de patiëntveiligheid in Nederland;
  • Een informele en positieve werksfeer binnen een multidisciplinair team van enthousiaste collega’s;
  • De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
  • Aandacht en ruimte voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
  • Een marktconform salaris in overeenstemming met de zwaarte van de functie en de werkervaring;
  • Een reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding, vitaliteitsregeling, arbeidsongeschiktheid- en overlijdensverzekering en een uitstekende pensioenregeling;
  • Een werkplek in een historisch pand in het centrum van Den Haag, goed bereikbaar met het OV en de auto en op loopafstand van de binnenstad.

Belangstelling?

Ben jij onze nieuwe productmanager farmacotherapie? Reageren kan via het digitale sollicitatieformulier.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Jeroen van den Brand, directeur van Z-Index, via telefoonnummer 070-3737412 of per e-mail

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Britt Mars, Manager HR, via telefoonnummer 070-3737 113 of per e-mail: mailto:


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.